Le premier biofabricant au monde
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Philosophie de recrutement
Responsabilité et perfection
En termes de stratégie en matière de talents, Viablife a constitué une équipe de R&D mature et professionnelle, dirigée par du personnel technique central, ce qui fournit à Viablife une base solide en matière de talents pour poursuivre son innovation. Afin d'améliorer continuellement ses capacités de recherche et développement, Viablife recrute activement des talents en R&D technologique « de haute précision et de pointe » afin d'élever le niveau technique de l'ensemble de l'équipe de R&D ; d'autre part, Viablife met également l'accent sur la formation et l'exploration des talents internes, en cultivant des experts polyvalents et techniques, afin d'obtenir une allocation optimisée des ressources en talents et une montée en compétence.
Bien-être et avantages
Week-ends de congé
Assurance sociale et fonds de logement complets
Logement gratuit
Jours fériés
Congé annuel payé
Voyage annuel de l'entreprise
Avantages pour les vacances et les fêtes
Avantages d'anniversaire
Formation professionnelle et développement de carrière
Bonus de performance
Incitations à l'équité
Programmes de bien-être et de santé
Recrutement de personnel
Vacance
Formation scolaire
Lieu de travail
Fourchette salariale
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Licence
La Chine ou les États-Unis
Salaire négociable